Ogos 2019 Aktiviti 3
- Mesyuarat Suruhanjaya Bil 24/2019
Tan Sri Zainal Rahim Seman mempengerusikan mesyuarat Suruhanjaya Bil 24/2019
Januari 2017 Aktiviti 3
- BERITA RINGKAS 12 Januari ----- "Pelbagai Kejayaan Dan Pencapaian SPA Sepanjang Tahun 2016" -- Pengerusi SPA
PUTRAJAYA, 10 Januari ----- Pengerusi SPA, YBhg. Tan Sri Arpah Abdul Razak berkata pelbagai kejayaan dan pencapaian yang membanggakan SPA telah dikecapi sepanjang tahun 2016. Antaranya ialah SPA telah menerima 1,561,206 permohonan individu untuk memasuki perkhidmatan awam. Daripada jumlah tersebut, seramai 25,046 orang calon berjaya dilantik secara tetap dan 34,640 orang calon telah dilantik secara kontrak. Beliau berkata demikian ketika menyampaikan amanat dalam Perhimpunan Bulanan SPA pertama di Putrajaya Selasa lepas. Suruhanjaya Perkhidmatan Awam juga telah membuka Pusat Temu Duga baharu di Kuala Terengganu serta pemindahan Pusat Temu Duga SPA ke UTC Perak yang merupakan langkah penjimatan kos sewaan. Di samping itu juga SPA telah berjaya mengekalkan pensijilan semula MS ISO 9001:2008, perkongsian pintar sistem eSURAT bersama Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), perkongsian pintar sistem eCirculation antara SPA dan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Sarawak, pelancaran aplikasi mobile mySPA8i dan pelancaran MyGim atau aplikasi pemarkahan temu duga secara online. SPA juga telah berjaya mendapat tempat kedua bagi kategori Anugerah Inovasi Teknologi Maklumat dan Komunikasi (AIICT) 2016 sempena Anugerah Inovasi Sektor Awam (AISA). Pada peringkat kejuaraan sukan dan sosial pula, SPA muncul Juara Pertandingan Bola Jaring sempena sukan MAKSWIP 2016. Turut hadir dalam perhimpunan itu, Setiausaha SPA, YBhg. Dato’ Zainal Abidin Ahmad, Timbalan Setiausaha (Perkhidmatan) Puan Salmah Idris, Timbalan Setiausaha (Pengambilan) Tuan Haji Abdullah Tahir dan pegawai-pegawai SPA. MediaSPA
Pemberian Taraf Berpencen
Pemberian Taraf Berpencen
-
1. Bilakah pegawai layak diberikan Pemberian Taraf Berpencen?
Pemberian Taraf Berpencen layak diberikan kepada pegawai yang telah disahkan dalam perkhidmatan (menolak Skim KWSP) dan telah berkhidmat genap tempoh selama tidak kurang dari tiga (3) tahun perkhidmatan yang boleh dimasuk kira serta mendapat perakuan daripada Ketua Jabatan.
-
2. Apakah dokumen yang diperlukan untuk proses urusan Pemberian Taraf Berpencen?
Senarai semak bagi Pemberian Taraf Berpencen boleh diperolehi melalui Senarai Semak Urusan Perkhidmatan
-
3. Bagaimanakah untuk mendapatkan Jadual Keenam - Perakuan Pemberian Taraf Berpencen oleh Ketua Jabatan?
Jadual keenam boleh diperolehi di Senarai Semak Urusan Perkhidmatan
-
4. Berapa lamakah tempoh proses Urusan Pemberian Taraf Berpencen?
28 hari daripada tarikh dokumen lengkap diterima oleh SPA.
-
5. Bolehkah pegawai memohon salinan surat Pemberian Taraf Berpencen?
i. Pegawai hendaklah memohon salinan surat daripada pihak Pengurusan Sumber Manusia (PSM) di tempat bertugas. Sekiranya tiada, PSM boleh memanjangkan permohonan tersebut kepada SPA.
ii. Pegawai/ PSM boleh mencetak surat tersebut melalui https://myservice.spa.gov.my/
iii. Pegawai/ PSM (Kementerian/ Jabatan/ Agensi yang telah menggunakan TERAS) boleh mencetak surat tersebut melalui https://teras.spa.gov.my/
Ogos 2019 Aktiviti 4
- Mesyuarat Suruhanjaya Bil 25/2019
Mesyuarat Suruhanjaya Bil 25/2019
Januari 2017 Aktiviti 4
- Mesyuarat Suruhanjaya Bil. 2 Tahun 2017
Mesyuarat Suruhanjaya Bil. 2/2017 telah membincangkan dan meluluskan pelantikan seramai 215 orang dan seramai 350 orang pegawai telah diberi pengesahan dalam perkhidmatan dan pemberian taraf berpencen. Manakala, sebelas (11) orang pegawai telah diberi pelanjutan tempoh percubaan dan tujuh (7) orang pegawai telah ditamatkan perkhidmatan. Selain itu Suruhanjaya juga telah membincangkan dan mempertimbangkan satu (1) kertas Lembaga Rayuan Kenaikan Pangkat dan 13 kertas Lembaga Rayuan Tatatertib.
Pertukaran Perkhidmatan/Pertukaran Pelantikan
Pertukaran Perkhidmatan/Pertukaran Pelantikan
-
1. Bolehkah seseorang pegawai yang berkhidmat di Badan Berkanun memohon untuk ditukar lantik ke Perkhidmatan Awam Persekutuan?
Boleh sekiranya memenuhi syarat sebagaimana yang ditetapkan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun 2016.
-
2. Bolehkah seseorang pegawai yang menjawat jawatan Pegawai Khidmat Pelanggan Gred N19 ditukar lantik ke jawatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N19?
Tidak boleh. Pertukaran pelantikan hanya boleh dipertimbangkan dalam skim perkhidmatan yang sama sahaja.
-
3. Apakah perbezaan antara pertukaran perkhidmatan dan pertukaran pelantikan dan apakah pekeliling-pekeliling yang perlu dirujuk?
Pertukaran perkhidmatan adalah pertukaran dalam skim perkhidmatan yang sama di bawah Pihak Berkuasa Melantik yang sama tetapi berada di bawah Ketua Perkhidmatan yang berlainan (Surat Pekeliling SPA Bilangan 1 Tahun 2005).
Manakala pertukaran pelantikan pula adalah pertukaran dalam skim perkhidmatan yang sama tetapi di bawah Pihak Berkuasa Melantik yang berlainan. [Pekeliling Perkhidmatan Sumber Manusia (MyPPSM) Ceraian UP.1.3.2 Panduan Pertukaran Pelantikan].
Ogos 2019 Aktiviti 5
- Bengkel Semakan Semula Pelan Strategik Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA)
Bengkel Semakan Semula Pelan Strategik Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA) pada 20 hingga 21 Ogos 2019 bertempat di Akademi Kepimpinan Pengajian Tinggi (AKEPT), Bandar Enstek telah selesai dengan jayanya. Bengkel ini bertujuan untuk merangka Pelan Strategik SPA bagi tahun 2020-2022 dan menggariskan program-program yang akan diberi fokus dalam tempoh tersebut. Turut hadir sama dalam bengkel ini ialah YBrs. Tuan Zohari Bin Said, Setiausaha SPA, YBrs. Tuan Haji Ikhbal Hanam bin Mukras, TSU(S) dan YBrs. Tuan Haji Ghazali bin Hizam, TSU(R). YBhg. Tan Sri Zainal Rahim Bin Seman, Pengerusi SPA, juga sempat melakukan tinjauan pada hari terakhir bengkel ini dan telah sama-sama memberikan pandangan serta hala tuju ke arah memperkasakan penyampaian perkhidmatan SPA. Dalam ucapan penutup beliau, warga SPA turut disarankan supaya sentiasa berkongsi ilmu, bekerjasama dalam satu pasukan dan bersedia untuk melakukan perubahan ke arah yang lebih positif.
Januari 2017 Aktiviti 5
- BERITA RINGKAS 24 Januari ----- Mesyuarat Meningkatkan Pengambilan Orang Kurang Upaya
PUTRAJAYA, 24 Januari ----- Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA) hari ini telah mengadakan mesyuarat dan sesi perbincangan bertujuan untuk meningkatkan pengambilan penjawat awam daripada kalangan Orang Kurang Upaya (OKU) di pelbagai Kementerian/Jabatan/Agensi Kerajaan. Mesyuarat telah dipengerusikan oleh Setiausaha SPA, YBhg. Dato’ Zainal Abidin Ahmad. Hadir sama Timbalan Setiausaha (Perkhidmatan) SPA, Puan Salmah Idris dan Timbalan Setiausaha (Pengambilan) SPA, Tuan Haji Abdullah Tahir. Mesyuarat turut dihadiri Ahli Dewan Negara (mewakili OKU) YB. Senator Bathmavathi a/p Krishnan, pegawai-pegawai daripada Kementerian Sumber Manusia, Jabatan Pembangunan Kemahiran, Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia (Jobs Malaysia), Pertubuhan Keselamatan Sosial dan Persatuan OKU. MediaSPA
Penamatan Perkhidmatan dan Pembatalan Tawaran Pelantikan
Penamatan Perkhidmatan dan Pembatalan Tawaran Pelantikan
-
1. Apakah peraturan yang berkaitan dengan urusan Penamatan Perkhidmatan dan dalam keadaan yang bagaimanakah seseorang pegawai itu boleh ditamatkan perkhidmatan?
Urusan Penamatan Perkhidmatan dilaksanakan mengikut Peraturan 48, 49 dan 50, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 [P.U.(A) 1/2012] seperti dinyatakan melalui Senarai Semak Urusan Perkhidmatan
-
2. Apakah dokumen yang diperlukan untuk memproses urusan Penamatan Perkhidmatan?
Dokumen-dokumen yang perlu dikemukakan kepada Suruhanjaya boleh diperolehi melalui Senarai Semak Urusan Perkhidmatan
-
3. Apakah peraturan yang berkaitan dengan urusan Pembatalan Tawaran Pelantikan dan dalam keadaan yang bagaimanakah seseorang pegawai itu boleh dibatalkan tawaran pelantikannya?
Urusan Pembatalan Pelantikan dilaksanakan mengikut Peraturan 20(5), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 [P.U.(A) 1/2012] seperti dinyatakan melalui Senarai Semak Urusan Perkhidmatan
